Demanda laboral en el Oriente antioqueño en el año 2022
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Date
2024
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Publisher
Fondo Editorial Universidad Católica de Oriente
Abstract
El presente texto tiene como punto de partida unas posturas teóricas relacionadas con la demanda laboral que dan cuenta de algunos estudios que se han llevado a cabo en esta materia. Seguidamente, se presenta el diseño metodológico usado por el estudio; allí se detallan los elementos bajo los cuales se levantó la información en terreno y se explican los rasgos de la encuesta y el diseño muestral. En el capítulo 3 se ofrecen los resultados del estudio, los cuales dan cuenta de la forma como se caracteriza la demanda laboral del Oriente antioqueño. Se tiene, entonces, una información general de las empresas que participaron en el estudio, la distribución demográfica de la demanda, la estructura organizacional y la modalidad contractual, los factores que influyen en la contratación de personal, las competencias y habilidades que requieren las empresas, los retos para conseguir mano de obra, algunas sugerencias de capacitación y formación del personal requerido, los rangos salariales, entre otros elementos identificados en el proceso. Finalmente se exponen algunos elementos para la reflexión final sobre la demanda laboral para que se tengan en cuenta en los sectores público, privado, educativo y la comunidad en general.