Factores que influyen en la humanización del cuidado en el personal de enfermería

Abstract

La profesión de enfermería está basada en el cuidado, en el hecho de mantener a una persona en condiciones de bienestar, estar con él en el transcurso de la enfermedad y acompañarlo en el principio y en el final de la vida. El presente artículo tiene como objetivo identificar los factores que influyen en la humanización del cuidado en el personal de enfermería.El estudio que se realizó es cualitativo e interpretativo, para lo cual se aplicó la técnica de análisis documental, por medio de una revisión bibliográfica en bases de datos.Los diferentes estudios dejaron ver que en Latinoamérica se presentan condiciones laborales inequitativas para el personal de enfermería, carga laboral aumentada, poco empoderamiento de sus funciones y síndrome de Burnout rápidamente adquirido en el ambiente laboral, situaciones que llevan a la insatisfacción de su trabajo y ocasionan que deseen abandonar la profesión.La mecanización y la insensibilidad son factores influyentes en la humanización del cuidado. Se resalta que desde la academia se refuerzan los valores, la ética y la bioética, entre otros, para que los profesionales se desarrollen mejor en sus trabajos en cuanto al trato con los pacientes y sus familias. Acceder a especializaciones y otros estudios se hace dificultoso para el personal de enfermería, debido a que están sobreocupados. Existen múltiples investigaciones acerca de este tema, donde se evidencia que debe fortalecerse no sólo la educación en áreas sensibles del humanismo, sino también en la posibilidad de seguir creciendo académicamente para brindar cuidados óptimos a los pacientes, dando como resultado una atención con calidez y oportunidad.

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Keywords

Humanización, Enfermería, Ética, Cuidados, Sobrecarga laboral, Síndrome de Burnout

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