Análisis comparado entre Colombia y España de la protección laboral a las personas en situación de discapacidad

Simple item page
dc.audienceInterés generalspa
dc.contributor.advisorBotero-Arbeláez, Anderson
dc.contributor.authorPérez-Zuluaga, Laura Cristina
dc.contributor.authorMartínez-Montoya, Mónica Alejandra
dc.contributor.corpauthorUniversidad Católica de Oriente. Facultad de Derechospa
dc.coverage.spatialSudamérica, Colombia, Rionegro, Antioquiaspa
dc.date.accessioned2023-09-18T14:32:49Z
dc.date.available2023-09-18
dc.date.available2023-09-18T14:32:49Z
dc.date.issued2022-04-08
dc.description.abstractLa presente investigación tiene por objeto el estudio de las medidas de protección tendientes a salvaguardar la estabilidad laboral de un trabajador en situación de discapacidad, cabe señalar que en Colombia se le atribuye una consecuencia jurídica a los despidos que se llevan a cabo sin una justa causa y bajo la inobservancia de la debida autorización del órgano competente, introduciendo la figura denominada ineficacia del despido. Por el contrario en España rigen dos instituciones que amparan la estabilidad por discapacidad; en primer lugar, cuando se alega la falsedad, ausencia o no justificación de una causa objetiva para despedir al trabajador, el mecanismo que le resta efectos jurídicos a la actuación del empleador, se clasifica con el nombre de despido improcedente, de otro lado el despido es nulo si el mismo se materializa en razón de una discapacidad, configurándose de esta manera una acción discriminatoria; ante este último, el sujeto de especial protección , es decir el trabajador podrá ejercer su derecho de opción entre el reintegro con los respectivos salarios de tramitación o el abono de una indemnización.spa
dc.description.abstractenglishThe purpose of this research is studying the protection measures that tends to safeguard the employed workplace stability with handicap situation. While in Colombia is attributed to legal consequence to fire someone without right reasons or without supervision of appropriate authorities resulting in an inefficiency figure. In Spain, there are two institutions who protect the workplace stability for handicap people. First, in this country, it is knowing as improper dismissal when the employer allegers falseness, absence or he does not have objective causes to fire them. In fact, it does not give him legal arguments to fire handicap workers. As a result, it is classified like inadmissible dismissal. Second, the dismissal is invalid when it is supported itself by handicap situation which is considering as a discrimination action. For this reason, the employer can apply his rights and desire to be reinstate with respective processing payments or a compensation payment.spa
dc.description.cityRionegro, Antioquiaspa
dc.format.extent29p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationPérez Zuluaga, Laura Cristina; Martínez Montoya, Mónica Alejandra. Análisis comparado entre Colombia y España de la protección laboral a las personas en situación de discapacidad (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2022. 29p.spa
dc.identifier.otherhttps://repositorio.uco.edu.co/spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12516/1768
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentDerechospa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.ccCC0 1.0 Universal*
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectDerecho al trabajospa
dc.subjectEstabilidad por discapacidadspa
dc.subjectDiscriminaciónspa
dc.subjectDiscapacidadspa
dc.subjectDespido ineficazspa
dc.subjectDespido nulospa
dc.subject.lembDerecho laboralspa
dc.subject.lembDerecho del trabajospa
dc.subject.lembDerecho de la seguridad socialspa
dc.subject.lembTrabajo - Legislaciónspa
dc.subject.lembInclusión socialspa
dc.subject.subjectenglishRight to workspa
dc.subject.subjectenglishStability due to disabilityspa
dc.subject.subjectenglishDiscriminationspa
dc.subject.subjectenglishDisabilityspa
dc.subject.subjectenglishIneffective dismissalspa
dc.subject.subjectenglishInvalid dismissalspa
dc.titleAnálisis comparado entre Colombia y España de la protección laboral a las personas en situación de discapacidadspa
dc.typeBachelor thesises_ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.spaTrabajo final de gradoes_ES

Files

Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
Trabajo de grado.pdf
Size:
284.24 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Análisis comparado entre Colombia y España de la protección laboral a las personas en situación de discapacidad.
Download
No Thumbnail Available
Name:
Autorización de depósito.pdf
Size:
271.74 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Autorización para el deposito y divulgación digital en acceso abierto de documentos en el repositorio institucional de la Universidad Católica de Oriente.
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
2.56 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Derecho