Asociación de los factores laborales con el agotamiento y el estrés laboral del personal de enfermería del servicio de urgencias de un hospital de tercer nivel de atención del departamento de Antioquia
dc.contributor.advisor | Salazar-Serna, Elkin Darío | |
dc.contributor.author | Henao-Sánchez, Aura Cristina | |
dc.contributor.author | Manrique-Orozco, Cristina | |
dc.contributor.author | Vargas-Lopez, Valentina | |
dc.date.accessioned | 2024-09-25T21:25:17Z | |
dc.date.available | 2024-09-25T21:25:17Z | |
dc.date.issued | 2023-11-30 | |
dc.description.abstract | El personal de enfermería en los servicios de urgencias enfrenta demandas laborales intensas, con jornadas de trabajo extenuantes y desafíos que pueden llevar a fatiga física y mental, lo que puede generar estrés persistente y desgaste profesional (O’Shea et al., 2020; Rogers et al., 2004; Segura, 2014). Es por ello que esta investigación se centra en evaluar el impacto de los factores laborales en el personal de enfermería de urgencias y su relación con el estrés laboral y el desgaste profesional. El objetivo principal se centró en describir la asociación entre factores laborales, agotamiento y estrés laboral en el personal de enfermería de urgencias en un hospital de tercer nivel, para esto, se realizó un estudio transversal con auxiliares y profesionales de enfermería en un hospital de tercer nivel en Antioquia. Se emplearon encuestas con datos sociodemográficos y laborales, la batería de riesgos psicosociales, el cuestionario de estrés de Villalobos y el Maslach Burnout Inventory, con posterior realización de análisis estadísticos descriptivos y modelos de regresión. Se pudo que los profesionales de enfermería presentaron mayor riesgo psicosocial intralaboral, mientras que los auxiliares de enfermería mostraron mayor riesgo extralaboral. El estrés laboral se asoció linealmente con riesgo psicosocial y cansancio emocional. El alto cansancio emocional se identificó como factor de riesgo para el estrés laboral. En relación con el síndrome de burnout, se encontraron asociaciones con riesgo psicosocial intralaboral, estrés laboral y ser profesional de enfermería. En conclusión, en la institución estudiada, el alto cansancio emocional se identificó como riesgo para el estrés laboral, y factores asociados al síndrome de burnout incluyeron riesgo intralaboral, estrés laboral y ser enfermero profesional. Se recomiendan intervenciones, como pausas activas y medidas organizacionales, para abordar las condiciones de trabajo, la carga laboral y proporcionar herramientas psicológicas para la gestión emocional del personal de enfermería. | |
dc.description.abstractenglish | Nursing staff in emergency departments face intense job demands, with strenuous work hours and challenges that can lead to physical and mental fatigue, which can lead to persistent stress and burnout (O'Shea et al., 2020; Rogers et al., 2004; Segura, 2014). That is why this research focuses on evaluating the impact of work factors on emergency nursing staff and their relationship with work stress and professional burnout. The main objective was to describe the association between work factors, burnout and work stress in emergency nursing staff in a tertiary hospital. For this, across-sectional study was carried out with nursing assistants and professionals in a tertiary hospital in Antioquia. Surveys with sociodemographic and work data, the psychosocial risk battery, the Villalobos stress questionnaire and the Maslach Burnout Inventory were used. Descriptive statistical analyzes and regression models were applied to evaluate associations. It was observed that nursing professionals present a higher psychosocial risk at work, while nursing assistants show a higher risk outside of work. Work stress was linearly associated with psychosocial risk and emotional exhaustion. High emotional exhaustion was identified as a risk factor for work stress. In relation to burnout syndrome, associations were found with intra-work psychosocial risk, work stress and being a nursing professional. In conclusion, in the institution studied, high emotional exhaustion was identified as a risk for work stress, and factors associated with burnout syndrome included intra-work risk, work stress, and being a professional nurse. Interventions, such as active breaks and organizational measures, are recommended to address working conditions, workload and provide psychological tools for emotional management of nursing staff. | spa |
dc.description.city | Rionegro, Antioquia | spa |
dc.format.extent | 77p. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.citation | Henao Sánchez, Aura Cristina; Manrique Orozco, Cristina; Vargas Lopez, Valentina. Asociación de los factores laborales con el agotamiento y el estrés laboral del personal de enfermería del servicio de urgencias de un hospital de tercer nivel de atención del departamento de Antioquia (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2023. 77p. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12516/2323 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Católica de Oriente. Facultad de Ciencias de la Salud | |
dc.publisher.department | Ciencias De la salud | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias de la Salud | |
dc.publisher.program | Enfermería | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.rights.spa | Acceso cerrado | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.subject | Estrés laboral | spa |
dc.subject | Síndrome de burnout | spa |
dc.subject | Enfermería | spa |
dc.subject | Servicio de urgencias | spa |
dc.subject.subjectenglish | Work stress | spa |
dc.subject.subjectenglish | Burnout syndrome | spa |
dc.subject.subjectenglish | Nursing | spa |
dc.subject.subjectenglish | Emergency departament | spa |
dc.thesis.discipline | Facultad de Ciencias de la Salud. Enfermería | |
dc.thesis.grantor | Universidad Católica de Oriente | |
dc.thesis.level | Pregrado | |
dc.title | Asociación de los factores laborales con el agotamiento y el estrés laboral del personal de enfermería del servicio de urgencias de un hospital de tercer nivel de atención del departamento de Antioquia | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/lecture | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
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