Tendencias del sector financiero que determinan la reinvención de las habilidades en su capital humano
dc.audience | Interés General | spa |
dc.contributor.advisor | Alvarez-Fonseca, Fredy Yoverty | |
dc.contributor.author | Carvajal-Marín, Martín Camilo | |
dc.contributor.corpauthor | Universidad Católica de Oriente. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
dc.coverage.spatial | Sudamérica, Colombia, Rionegro, Antioquia | spa |
dc.date.accessioned | 2024-11-05T15:41:13Z | |
dc.date.available | 2024-11-05T15:41:13Z | |
dc.date.issued | 2023-06-21 | |
dc.description.abstract | La necesidad sentida por las organizaciones, de responder a los retos que plantea el contexto, en términos de la agilidad, la innovación y convertir al lugar de trabajo en un escenario que procure el bienestar del empleado, han repercutido en que se interrogue la pertinencia de las habilidades de sus colaboradores. Las organizaciones inscritas en el sistema financiero, no se han sustraído de ello. El presente artículo examina las tendencias que rodean a las instituciones financieras y que, en conjunto, han llevado a prestar mayor atención a las habilidades sociales, conocidas como soft skills o habilidades blandas. A través de la revisión de literatura proveniente de fuentes especializadas en la dinámica del sistema financiero y la gestión de personas, se extraen las principales tendencias de este sector y se presentan las habilidades que, a su juicio, son determinantes para enfrentar los cambios que experimenta el sistema financiero | |
dc.description.abstracteng | The need felt by organizations to respond to the challenges posed by the context, in terms of agility, innovation and turning the workplace into a scenario that promotes employee well-being, has led them to question the relevance of their employees' skills. Organizations in the financial system have not been spared. This article examines the trends that surround financial institutions and that, as a whole, have led to greater attention being paid to social skills, known as soft skills. Through the review of literature from sources specialized in the dynamics of the financial system and people management, the main trends in this sector are extracted and the skills that, in their opinion, are determinant to face the changes experienced by the financial system are presented | |
dc.description.city | Rionegro, Antioquia | spa |
dc.format.extent | 17p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.citation | Carvajal Marín, Martín Camilo. Tendencias del sector financiero que determinan la reinvención de las habilidades en su capital humano (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2023. 17p. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12516/2447 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Católica de Oriente. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.publisher.department | Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.rights.spa | Acceso abierto | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.subject | Instituciones financieras, Cambio tecnológico, Habilidades blandas, Aprendizaje | spa |
dc.subject.other | Desarrollo tecnológico | |
dc.subject.other | Sociología de la economía | |
dc.subject.other | Ciencia y Desarrollo | |
dc.subject.other | Transferencia de tecnología | |
dc.subject.subjectenglish | Financial institutions, Technological change, Soft skills, Learning | spa |
dc.thesis.discipline | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Administración de Empresas | |
dc.thesis.grantor | Universidad Católica de Oriente | |
dc.thesis.level | Pregrado | |
dc.thesis.name | Administrador | |
dc.title | Tendencias del sector financiero que determinan la reinvención de las habilidades en su capital humano | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
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