2. Fondo Editorial

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Browsing 2. Fondo Editorial by Author "Agudelo-Vargas, Daniela"

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    Demanda laboral en el Oriente antioqueño en el año 2022
    (Fondo Editorial Universidad Católica de Oriente, 2024) Restrepo-Ruíz, Alba Lucía; Montoya-Posada, Luisa Fernanda; Agudelo-Vargas, Daniela; Álvarez-Valle, William Albeiro; Patiño-Valencia, Bernardo Andrés; Rincón-Zapata, Carolina; Gutiérrez-Loaiza, Alderid
    El presente texto tiene como punto de partida unas posturas teóricas relacionadas con la demanda laboral que dan cuenta de algunos estudios que se han llevado a cabo en esta materia. Seguidamente, se presenta el diseño metodológico usado por el estudio; allí se detallan los elementos bajo los cuales se levantó la información en terreno y se explican los rasgos de la encuesta y el diseño muestral. En el capítulo 3 se ofrecen los resultados del estudio, los cuales dan cuenta de la forma como se caracteriza la demanda laboral del Oriente antioqueño. Se tiene, entonces, una información general de las empresas que participaron en el estudio, la distribución demográfica de la demanda, la estructura organizacional y la modalidad contractual, los factores que influyen en la contratación de personal, las competencias y habilidades que requieren las empresas, los retos para conseguir mano de obra, algunas sugerencias de capacitación y formación del personal requerido, los rangos salariales, entre otros elementos identificados en el proceso. Finalmente se exponen algunos elementos para la reflexión final sobre la demanda laboral para que se tengan en cuenta en los sectores público, privado, educativo y la comunidad en general.
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    Oferta laboral en el Oriente antioqueño: análisis del mercado laboral: retos, desafíos y oportunidades
    (Fondo Editorial Universidad Católica de Oriente, 2024-04-15) Rincón-Zapata, Carolina; Agudelo-Vargas, Daniela; Restrepo-Ruíz, Alba Lucía; Ortiz-Muñoz, Jubelly Marcela; Gutiérrez-Loaiza, Alderid; Álvarez-Valle, William Albeiro
    El presente libro, Análisis del mercado laboral: retos, desafíos y oportunidades, está enmarcado en la línea de acción No. 1 del Observatorio del Mercado Laboral del Oriente antioqueño, la cual se orienta a generar estudios para el monitoreo y análisis del mercado de trabajo, de acuerdo con las necesidades e intereses de las instituciones participantes y del territorio. El mercado laboral es dinámico y muestra cómo son esas relaciones que se dan entre empleadores (demanda) y las personas que buscan trabajo remunerado (oferta). Con referencia a esta última, su evolución no solo se explica desde la óptica económica, sino que existen variables sociales como el género, la edad, el nivel educativo, la cultura, entre otros, que son determinantes a la hora de analizar la oferta laboral, lo cual presenta retos y desafíos complejos a la hora de formular políticas, estrategias y acciones que conduzcan a un equilibrio. Esta obra es posible gracias al trabajo mancomunado entre el Observatorio y las administraciones municipales de los siguientes municipios: Rionegro, El Retiro, El Carmen de Viboral, Marinilla, Abejorral y La Ceja del Tambo que desplegaron las capacidades operativas y logísticas necesarias para llevar a cabo el estudio, el cual utilizó como instrumento para la recolección de información una encuesta revisada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) y ajustada según los criterios de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), denominada: Encuesta para la medición y caracterización del mercado laboral en el Oriente antioqueño 2022.