Análisis de los factores de riesgo y protección del síndrome de burnout en trabajadores de la administración municipal de El Retiro, Antioquia

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dc.audienceInterés generalspa
dc.contributor.advisorTorres-Acosta, Diana Milena
dc.contributor.authorPareja-Galvis, Valentina
dc.contributor.corpauthorUniversidad Católica de Oriente. Facultad de Ciencias Socialesspa
dc.coverage.spatialSudamérica, Colombia, El Retiro, Antioquiaspa
dc.date.accessioned2024-03-11T17:19:29Z
dc.date.available2024-03-11
dc.date.available2024-03-11T17:19:29Z
dc.date.issued2023-06-22
dc.description.abstractEl síndrome de burnout es una enfermedad reconocida por entidades internacionales (como la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo) como una afectación relacionada con el estrés laboral, que es capaz de generar afectaciones físicas y psicológicas en la población trabajadora. Esta enfermedad poco a poco se ha convertido en una problemática propia de los contextos laborales actuales; así entonces, ya desde la década de los 70 numerosos investigadores de todo el mundo se dedicaron al estudio de este síndrome y el análisis de sus factores psicosociales y organizacionales asociados. Por tanto, el interés de propiciar una investigación que permitiera analizar los factores de riesgo y protección del Síndrome de Burnout en trabajadores de la administración municipal de El Retiro, Antioquia, y con ello posibilitar análisis de esta problemática desde el estudio en población de a región. El estudio se enmarcó bajo una metodología cuantitativa de corte transversal con un alcance correlacional analítico. La muestra estuvo conformada por 68 trabajadores activos de la Administración municipal de El Retiro, y se logró encontrar que a causa de la inmediatez con la que el trabajo debe ser ejecutado, los funcionarios han desarrollado un cansancio mayoritariamente psíquico de nivel medio, el cual se refleja principalmente en el trato indiferente que se tiene con el público en general.spa
dc.description.abstractenglishBurnout syndrome is a disease recognized by international entities (such as the World Health Organization and the International Labor Organization) as an affectation related to work stress, which is capable of generating physical and psychological effects in the working population. Little by little, this disease has become a problem typical of current work contexts; Thus, since the 1970s, numerous researchers from around the world have devoted themselves to the study of this syndrome and the analysis of its associated psychosocial and organizational factors. Therefore, the interest of promoting an investigation that would allow the analysis of the risk and protection factors of Burnout Syndrome in workers of the municipal administration of El Retiro, Antioquia, and with this, enable analysis of this problem from the study in the population of the region. . The study was framed under a quantitative cross-sectional methodology with an analytical correlational scope. The sample consisted of 68 active workers of the municipal administration of El Retiro, and it was possible to find that due to the immediacy with which the work must be executed, the officials have developed a medium-level mental fatigue mainly, which is It reflects mainly on the indifferent treatment that is given to the general public.spa
dc.description.cityEl Retiro, Antioquiaspa
dc.format.extent32p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationPareja Galvis, Valentina. Análisis de los factores de riesgo y protección del síndrome de burnout en trabajadores de la administración municipal de El Retiro, Antioquia (Trabajo de grado) El Retiro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2023. 32p.spa
dc.identifier.otherhttps://repositorio.uco.edu.cospa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13064/1998
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentCiencias Socialesspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.subjectSíndrome de burnoutspa
dc.subjectAgotamientospa
dc.subjectEstrés laboralspa
dc.subjectAmbiente laboralspa
dc.subject.lembSíndrome de Buornoutspa
dc.subject.lembDepresión de agotamientospa
dc.subject.lembSíndrome de desgaste profesionalspa
dc.subject.lembSíndrome del profesional quemadospa
dc.subject.lembEstrés laboralspa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajospa
dc.subject.lembEntorno laboralspa
dc.subject.subjectenglishBurnout syndromespa
dc.subject.subjectenglishExhaustionspa
dc.subject.subjectenglishWork stressspa
dc.subject.subjectenglishWork environmentspa
dc.titleAnálisis de los factores de riesgo y protección del síndrome de burnout en trabajadores de la administración municipal de El Retiro, Antioquiaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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