Síndrome de Burnout en líderes de equipos de trabajo de IPS básica del sector salud

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dc.audienceInterés Generalspa
dc.contributor.advisorFranco-Montoya, Juan Carlos
dc.contributor.authorRodriguez-Giraldo, Laura Camila
dc.contributor.authorGarcia-Arenas, Stephanie
dc.contributor.corpauthorUniversidad Católica de Oriente. Facultad de Ingenieríaspa
dc.coverage.spatialSudamérica, Colombia, La Ceja, Antioquiaspa
dc.date.accessioned2024-05-22T14:09:12Z
dc.date.available2024-05-22
dc.date.available2024-05-22T14:09:12Z
dc.date.issued2024-01-07
dc.description.abstractEl personal del sector salud día a día se expone a diferentes factores intralaborales, entre ellos son la alta carga laboral, horarios de trabajo prolongados, falta de priorización de tareas, usuarios inconformes; variables que al convertirse en una cotidianidad se van desencadenando en afectaciones psicológicas, físicas ó sociales. Los lideres de equipos de trabajo son esa punta del iceberg que son evaluados a través de unos resultados pero que detrás de la consecución de unos objetivos hay un cumulo de situaciones que pasan desapercibidas y que por lo general no son intervenidas a tiempo, lo que comienza a evidenciarse en un cambio en su estilo de vida, un sentimiento contraproducente hacia el trabajo y la afectación de la salud física y/o mental. El riesgo psicosocial es un tema que requiere importancia y atención ya que el número de casos relacionados con la afectación de la salud mental está en un incremento, es por esto por lo que las organizaciones deben involucrarse con el bienestar de sus empleados a través de estrategias, vigilancia y control en todos los niveles para que el pilar y la prioridad sea la prevención y no la intervención.spa
dc.description.abstractenglishEvery day, health sector personnel are exposed to different intra-work factors, including high workload, long work hours, lack of prioritization of tasks, dissatisfied users; variables that, when they become everyday life, trigger psychological, physical or social effects. Work team leaders are the tip of the iceberg that are evaluated through results but behind the achievement of objectives there is a cluster of situations that go unnoticed and that are generally not intervened in time, which begins to be evident in a change in their lifestyle, a counterproductive feeling towards work and the impact on physical and/or mental health. Psychosocial risk is an issue that requires importance and attention since the number of cases related to the impact of mental health is increasing, which is why organizations must get involved with the well-being of their employees through strategies, surveillance and control at all levels so that the pillar and priority is prevention and not intervention.spa
dc.description.cityLa Ceja, Antioquiaspa
dc.format.extent13p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationRodriguez Giraldo, Laura Camila; García Arenas, Stephanie. Síndrome de Burnout en líderes de equipos de trabajo de IPS básica del sector salud (Tesis) La Ceja, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2024. 13p.spa
dc.identifier.otherhttps://repositorio.uco.edu.cospa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13064/2202
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentIngenieríaspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerencia para Sistemas Integrados de Gestiónspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.subjectSíndrome de burnoutspa
dc.subjectEstrésspa
dc.subjectLíderspa
dc.subjectRiesgo psicosocialspa
dc.subjectCarga laboralspa
dc.subject.lembDepresión de agotamientospa
dc.subject.lembSíndrome de desgaste profesionalspa
dc.subject.lembSíndrome de burnoutspa
dc.subject.lembSíndrome del profesional quemadospa
dc.subject.lembEstrés laboralspa
dc.subject.subjectenglishSyndrome de burnoutspa
dc.subject.subjectenglishStressspa
dc.subject.subjectenglishLeaderspa
dc.subject.subjectenglishPsychosocial riskspa
dc.subject.subjectenglishWorkloadspa
dc.titleSíndrome de Burnout en líderes de equipos de trabajo de IPS básica del sector saludspa
dc.title.alternativeBurnout syndrome in Basic IPS work team leaders in the Health sectorspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTCORTspa

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