Proponer una metodología para la reconversión laboral a partir de las enfermedades de origen laboral y común en un supermercado de cadena del país
dc.audience | Especialización en Alta gerencia para Sistemas Integrados de Gestión | spa |
dc.contributor.advisor | López-Velásquez, John Fernando | spa |
dc.contributor.author | Zapata-Zapata, Flor María | spa |
dc.contributor.corpauthor | Universidad Católica de Oriente. Facultad de ingeniería | spa |
dc.coverage.spatial | Sudamérica, Colombia, Rionegro, Antioquia | es_ES |
dc.date | 2020-02-09 | |
dc.date.accessioned | 2021-05-24T19:06:25Z | |
dc.date.available | 2021-05-24T19:06:25Z | |
dc.date.issued | 2021-05-21 | |
dc.description.abstract | En Colombia se cuenta con una legislación que regula los temas en derecho a la salud como protección laboral reforzada, reintegro laboral, reubicación laboral, etc. Pero al realizar una recopilación y un estudio a fondo en la bibliografía existente, se encuentra que el tema de Reconversión Laboral para personas que actualmente presentan una pérdida de capacidad laboral debido a una contingencia médica de origen laboral o común se haya muy poca referencia frente al tema y por ende un desconocimiento y pocos acercamientos del empresariado en este aspecto. Se encuentra que en un proceso médico presentado por un colaborador activo se hace un acompañamiento hasta su recuperación total, pero cuando esta patología no permite tener una recuperación total y por ende genera una pérdida de la capacidad laboral definitiva es ahí donde el sistema en salud lo deja solo en el proceso tanto al colaborador como a las empresas contratantes, generando una sensación de sobrecostos para las empresas en tener que conservar a una persona que ya no puede realizar las funciones para las cuales fue contratado y devengando el mismo salario, y para el colaborador tener que sufrir un proceso en donde sufre procesos emocionales debido a la perdida de sus condiciones con relación a sus capacidades físicas y la situación molesta a nivel de clima laboral que se genera al interior de las empresas para las cuales esta situación es propia pero el sistema de salud no les brinda el apoyo para resolverla de la mejor manera para ambas partes. Se propone una metodología para la reconversión laboral que permite implementar un proceso en dos casos en Inversiones Euro, en donde aplicando el paso a paso propuesto se logra reintegrar a los colaboradores objeto del proyecto al proceso en el ejercicio de otras funciones o cargos diferentes para los cuales fueron contratados, pero se logra reactivar su productividad laboral en un porcentaje superior al 80%. | spa |
dc.description.abstractenglish | In Colombia there is legislation that regulates issues of the right to health such as reinforced labor protection, labor reinstatement, job relocation, etc. But when carrying out a compilation and an in-depth study in the existing bibliography, it is found that the subject of Labor Reconversion for people who currently have a loss of work capacity due to a medical contingency of work or common origin has very little reference to the subject and therefore an ignorance and few approaches of the business community in this aspect. It is found that in a medical process presented by an active collaborator, an accompaniment is made until their total recovery, but when this pathology does not allow a total recovery and therefore generates a loss of the definitive work capacity, that is where the health system does it. leaves both the employee and the contracting companies alone in the process, generating a feeling of cost overruns for companies in having to keep a person who can no longer perform the functions for which he was hired and earning the same salary, and for the collaborator having to undergo a process where he suffers emotional processes due to the loss of his conditions in relation to his physical capacities and the annoying situation at the level of work environment that is generated within the companies for which this situation is proper but the The health system does not offer them the support to solve it in the best way for both parties. A methodology is proposed for labor reconversion that allows to implement a process in two cases in Inversiones Euro, where applying the proposed step by step it is possible to reintegrate the collaborators object of the project to the process in the exercise of other functions or different positions for the which were hired, but it is possible to reactivate their labor productivity in a percentage higher than 80%. | eng |
dc.description.city | Rionegro | spa |
dc.format.extent | 37 | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.bibliographicCitation | Zapata Zapata, Flor Maria. Proponer una metodología para la reconversión laboral a partir de las enfermedades de origen laboral y común en un supermercado de cadena del país (Tesis) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2021. 37p. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12516/867 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher.department | Ingeniería | es_ES |
dc.publisher.program | Especialización en alta gerencia para los sistemas integrados de gestión | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.rights.accessrights | Restricted Access | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia | spa |
dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ | |
dc.rights.spa | Acceso cerrado | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ | spa |
dc.subject | Reconversión laboral | es_ES |
dc.subject | Enfermedades laborales | es_ES |
dc.subject | Reintegro laboral | es_ES |
dc.subject | Reconversión mano de obra | es_ES |
dc.subject.lemb | Enfermedades profesionales | es_ES |
dc.subject.lemb | Enfermedades industriales | es_ES |
dc.subject.lemb | Enfermedades laborales | es_ES |
dc.subject.lemb | Seguridad industrial | es_ES |
dc.subject.subjectenglish | Reconversion du travail | es_ES |
dc.subject.subjectenglish | Maladies professionnelles | es_ES |
dc.subject.subjectenglish | Réintégration des travailleurs | es_ES |
dc.subject.subjectenglish | Reconversion du travail | es_ES |
dc.title | Proponer una metodología para la reconversión laboral a partir de las enfermedades de origen laboral y común en un supermercado de cadena del país | es_ES |
dc.type | Master thesis | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/report | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TM | spa |
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