Diseño de un programa para la implementación de la modalidad “teletrabajo” alineado a criterios de salud y seguridad en el trabajo para la empresa SOCODA S.A.S
dc.audience | Especialización en alta gerencia para sistemas integrados de gestión | spa |
dc.contributor.author | Rendón-Rojas, Daniela | spa |
dc.contributor.author | Satizabal-Franco, Carlos Augusto | spa |
dc.contributor.corpauthor | Universidad Católica de Oriente. Facultad de ingeniería | spa |
dc.coverage.spatial | Sudamérica, Colombia, Rionegro, Antioquia | es_ES |
dc.date | 2021-02-08 | |
dc.date.accessioned | 2021-11-04T16:37:00Z | |
dc.date.available | 2021-10-25 | |
dc.date.available | 2021-11-04T16:37:00Z | |
dc.date.issued | 2021-02-08 | |
dc.description.abstract | En el presente artículo se presentará una propuesta para el diseño de un programa para la implementación de la modalidad “teletrabajo” alineado a criterios de salud y seguridad en el trabajo para la empresa SOCODA S.A.S., debido a la coyuntura presentada por la pandemia del COVID-19 las organizaciones debieron acudir a la modalidad de trabajo en casa o trabajo remoto, modalidad indicada por el gobierno como medida preventiva para la disminución de contagios, y a su vez como ayuda para que las organizaciones continuaran vigentes en el mercado. Esta modalidad no se encuentra regulada en Colombia, pero si se encuentra regulada la modalidad de Teletrabajo, la cual está regida desde el 2008 por la Ley 1221 y desde el 2008 por el Decreto 0884, adicionalmente está respaldada por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las comunicaciones. En este artículo se presentará una descripción de los cargos que pueden aplicar a dicha modalidad, de acuerdo al perfil. Se hizo también una revisión exhaustiva de información, partiendo de la modalidad de contratación, personas involucradas y propósito del cargo. Del mismo modo se hizo una lista de lineamientos a cumplir por parte de la empresa y los trabajadores de acuerdo a la normatividad legal vigente del Teletrabajo, se listaron los requisitos a cumplir por parte del teletrabajador y empleador, así como también los lineamentos y requisitos bajo la normativa ISO:9001, ISO:14001 Y ISO:45001, con el fin de integrar el teletrabajo con el proceso integral de los sistemas de gestión de la compañía. Como resultado de este desarrollo, se encontró que la modalidad brinda grandes beneficios no solo a nivel organizacional, si no a nivel personal y social para el trabajador. Esto se cumple en la medida que se deje muy claro la estructura del programa, los roles y responsabilidades, el alcance del cargo a ocupar por el teletrabajador y el propósito misional de la empresa. | spa |
dc.description.abstractenglish | This article will present a proposal for the design of a program for the implementation of the "telework" modality aligned to occupational health and safety criteria for SOCODA S.A.S., due to the situation presented by the COVID-19 pandemic organizations had to go to the modality of work at home or remote work , a modality indicated by the government as a preventive measure for the reduction of contagions, and in turn as an aid to the continued market for organizations. This modality is not regulated in Colombia, but if the telework modality is regulated, which has been governed since 2008 by Law 1221 and since 2008 by Decree 0884, it is additionally supported by the Ministry of Information and Communications Technologies. This article will provide a description of the charges that may apply to this modality, according to the profile. A thorough review of information was also carried out, based on the modality of recruitment, persons involved and purpose of the position. Similarly, a list of guidelines was made to be fulfilled by the company and workers in accordance with the current legal regulations of Telework, the requirements to be met by the teleworker and employer were listed, as well as the lines and requirements under ISO:9001, ISO:14001 and ISO:45001, in order to integrate telework with the integral process of the company's management systems. As a result of this development, it was found that the modality provides great benefits not only at the organizational level, but at the personal and social level for the worker. This is true to the extent that the program structure, roles and responsibilities, the scope of the position to be held by the teleworker and the missionary purpose of the company are made very clear. | eng |
dc.description.city | Rionegro | spa |
dc.format.extent | 20 | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.bibliographicCitation | Rendón Rojas, Daniela; Satizabal Franco, Carlos Augusto. Diseño de un programa para la implementación de la modalidad “teletrabajo” alineado a criterios de salud y seguridad en el trabajo para la empresa SOCODA S.A.S (Tesis) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2021. 20p. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13064/1017 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher.department | Ingeniería | es_ES |
dc.publisher.program | Especialización en alta gerencia para sistemas integrados de gestión | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.rights.accessrights | Closed Access | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia | spa |
dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ | |
dc.rights.spa | Acceso cerrado | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ | spa |
dc.subject | Teletrabajo | es_ES |
dc.subject | Sistema integrado de gestión aplicado al teletrabajo | es_ES |
dc.subject | Perfil de trabajo | es_ES |
dc.subject | Normalización del teletrabajo | es_ES |
dc.subject.lemb | Teletrabajo | es_ES |
dc.subject.lemb | Trabajo a distancia por ordenador | es_ES |
dc.subject.lemb | Trabajo a domicilio | es_ES |
dc.subject.lemb | Sistemas de trabajo | es_ES |
dc.subject.lemb | Trabajo calificado | es_ES |
dc.subject.subjectenglish | Telework | es_ES |
dc.subject.subjectenglish | Integrated management system applied to telework | es_ES |
dc.subject.subjectenglish | Work profile | es_ES |
dc.subject.subjectenglish | Standardization of telework | es_ES |
dc.title | Diseño de un programa para la implementación de la modalidad “teletrabajo” alineado a criterios de salud y seguridad en el trabajo para la empresa SOCODA S.A.S | spa |
dc.type | Master thesis | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TM | spa |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 2.56 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: