Herramienta de medición de la cultura en seguridad y salud en el trabajo

Abstract

Las organizaciones constantemente buscan generar estrategias que permitan tener sostenibilidad empresarial, en su gran mayoría las estrategias van ligadas a la intervención del capital humano, convirtiéndose en factor fundamental el nivel de cultura de seguridad y salud en el trabajo que se tenga, en caso de que no se cuente identificado el nivel de cultura que existe dentro de la organización, las estrategias tendrían amplio factor de falla. Contar con un nivel de cultura “bajo” aumenta la probabilidad de ocurrencia de accidentes, incidentes y enfermedades laborales, los cuales afectarían incluso la continuidad de las empresas, según la gravedad,; por tanto, resulta indispensable contar con una herramienta que permita identificar el nivel de cultura en seguridad y salud en el trabajo, la metodología que utilizamos es por medio de la aplicación de una herramienta que, mediante encuestas, permiten conocer los valores, aceptación de las normas, control de riesgos, autocuidado y cuidado colaborativo, el esquema utilizado es similar a la curva de Bradley diseñada por Dupont en 1995, con los resultados lograremos generar estrategias enfocadas que permitirán mejor impacto, mayor asertividad en la toma de decisiones y menor probabilidad de ocurrencia de accidentes, disminuyendo los índices de accidentes.