1. Repositorio Institucional Universidad Católica de Oriente
  2. 3. Trabajos de Grado
  3. Facultad de Ciencias Sociales
  4. Psicología
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dc.contributor.advisorMatta-Santofimio, Jesús David-
dc.contributor.authorGiraldo-Salazar, María Valentina-
dc.contributor.authorMarín-Cadavid, Sara Cristina-
dc.coverage.spatialSudamérica, Colombia, Rionegro, Antioquiaspa
dc.date.accessioned2024-03-14T21:13:21Z-
dc.date.available2024-03-14-
dc.date.available2024-03-14T21:13:21Z-
dc.date.issued2024-02-05-
dc.identifier.otherhttps://repositorio.uco.edu.cospa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uco.edu.co/jspui/handle/20.500.13064/2030-
dc.description.abstractEl estudio e investigación de un clima organizacional en una empresa debe de ser una tarea constante y periódica que esté siempre en busca de poner atención a las necesidades de la empresa y sus representantes, para que la misma vele por sus empleados y puedan desarrollarse en un espacio integro.spa
dc.format.extent69p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectOrganizacionspa
dc.subjectIMCOCspa
dc.subjectClima laboralspa
dc.titleClima organizacional en un grupo de trabajadores en el área de producción de Telemedellínspa
dc.description.abstractenglishThe study and investigation of an organizational climate in a company must be a constant and periodic task that is always seeking to pay attention to the needs of the company and its representatives, so that it takes care of its employees and they can develop in a complete space.spa
dc.subject.subjectenglishIMCOCspa
dc.subject.subjectenglishOrganizationspa
dc.subject.subjectenglishOrganizational Climatespa
dc.subject.subjectenglishWorking environtmentspa
dc.subject.lembCondiciones de trabajospa
dc.subject.lembAmbiente de trabajospa
dc.subject.lembClima laboralspa
dc.subject.lembEntorno laboralspa
dc.subject.lembTrabajo - Condicionesspa
dc.subject.lembEmpresas - Relaciones humanasspa
dc.audienceInterés generalspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.rights.spaAcceso cerradospa
dc.publisher.departmentCiencias Socialesspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.description.cityRionegro-Antioquiaspa
dc.contributor.corpauthorUniversidad Católica de Oriente. Facultad de Ciencias Socialesspa
dc.identifier.bibliographicCitationGiraldo Salazar, María Valentina; Marín Cadavid, Sara Cristina. Clima organizacional en un grupo de trabajadores en el área de producción de Telemedellín (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2024. 69p.spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1spa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
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