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Title: La ética en la formación para el trabajo y desarrollo humano en la fundación universitaria católica del norte y su incidencia en el desempeño laboral de egresados
Authors: Calderon-Sanin, Edgar
Universidad Católica de Oriente. Facultad de ciencias de la educación
Keywords: Ética laboral empresarial
Formación para el trabajo y el desarrollo humano
Educación técnica
Issue Date: 27-Jul-2021
Abstract: En la presente investigación, se analiza en forma cualitativa y cuantitativa ¿De qué manera la estructura formativa de la Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano de la Fundación Universitaria Católica del Norte incide en el desempeño laboral de los egresados con valores éticos.? Permite conocer el impacto que está teniendo la institución como entidad prestadora de un servicio cuyo propósito es la formación de técnicos laborales en diez municipios del departamento de Antioquia. Para el estudio, se realizó un diagnóstico de las características de los egresados en cuanto a variables personales, laborales y académicas y las experiencias significativas de aprendizaje en formación ética que imparte el Establecimiento para el Trabajo y el Desarrollo Humano, de la Fundación Universitaria Católica del Norte a través de la formación técnica laboral; de igual manera, se buscó conocer la percepción de los empleadores sobre la formación ética reflejada en el desempeño laboral de los técnicos egresados. La investigación se basó en una aproximación a los discursos teóricos que abordan la ética como una dimensión humana necesaria en cualquier proceso de formación de la persona; un fundamento axiológico para preparar al egresado a enfrentar los retos que le depara el medio laboral y hacerle frente a los desafíos que han provocado la pérdida de valores en el trabajo. Resalta la propuesta de formación ética que propone el Establecimiento para el Trabajo y Desarrollo Humano, bajo los lineamientos de una formación ética deontológica y formativa. Como resultado se generó un marco reflexivo sobre el alcance de la ética en la formación para el trabajo y el desarrollo humano , arrojó la necesidad de establecer un modelo de seguimiento a los egresados en la formación ética, dentro de los programas que orienta el establecimiento de educación para el trabajo y desarrollo humano de la Fundación Universitaria Católica del Norte, como fuente de información fundamental y de ayuda en la extensión académica, la proyección social en atención a los grupos de interés.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.13064/1043
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