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Title: Aceptación de espacios coworking por parte de académicos y freelance en el municipio de Rionegro Antioquia
metadata.dc.contributor.advisor: Villegas-Arboleda, Cristian Camilo
Abstract: El trabajo y la forma de organización del trabajo cambian en respuesta a la evolución del ser humano. Las personas al igual que las organizaciones sustituyen aquellos hábitos y métodos que ya no son útiles para sus necesidades de desempeño. Las organizaciones hoy en día afrontan cambios sustanciales y radicales en sus procesos y formas de organización, el recurso humano actualmente se ve motivado por incentivos adicionales a la remuneración y la estabilidad que se les ofrece. Por este motivo buscan replantear las formas de distribución del trabajo, de tal manera que puedan cumplir con sus expectativas de remuneración, flexibilidad y productividad, en un marco de crecimiento de las tecnologías de la información y las comunicaciones. El coworking es un método de gestión y planificación del trabajo que apareció hace unas décadas para cambiar las perspectivas de organización del trabajo, desligándolo del aspecto tradicional y llevándolo hacia un modelo de cooperación y liderazgo de acuerdo con las necesidades organizacionales y humanización de las empresas. De acuerdo con lo anterior, el presente trabajo pretende identificar la aceptación que tiene el coworking por parte de académicos y freelance en el municipio de Rionegro Antioquia mediante una revisión bibliográfica y un trabajo de campo que permita observar el interés por estos espacios de colaboración. El presente trabajo de investigación se encuentra estructurado en tres capítulos, el primero de ellos corresponde a las consideraciones metodológicas y de desarrollo propio del trabajo como lo son los antecedentes, planteamiento del problema y objetivos, el segundo capítulo se encuentra relacionado con la revisión bibliográfica del coworking, su definición, características, ventajas y aplicaciones e investigaciones recientes, y por último, se presente un estudio de campo realizado a catorce (14) participantes con el fin de conocer el interés por estos espacios de colaboración, y un apartado de resultados y conclusiones que se desprenden del trabajo de campo realizado en el desarrollo de la presente investigación.
URI: https://repositorio.uco.edu.co/handle/20.500.13064/836
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