De León-Escorcia, LilianaCastañeda-Toro, DanielaHurtado-Pérez, Miryam Andrea2024-09-242024-09-242023-12-07Castañeda-Toro, Daniela; Hurtado-Pérez, Miryam Andrea. Condiciones laborales del profesional de enfermería que se desempeña en el área asistencial en instituciones empleadoras del Valle de Aburrá en el 2023; (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente. 2023. 19p.https://hdl.handle.net/20.500.12516/2312El artículo examina las condiciones laborales de enfermeros en el Valle de Aburrá en 2023, destacando desafíos como horarios flexibles y salarios desproporcionados, según sus estudios como diplomados y maestrías. Se resalta la importancia del Plan Nacional de Enfermería y la Ley 266 de 1996. El estudio cuantitativo revela la predominancia de instituciones de salud y analiza aspectos como asignación salarial, inducción y certificación en alta calidad. Se destaca la necesidad de mejorar condiciones laborales para preservar la salud del personal y garantizar la calidad asistencial, identificando insatisfacciones, especialmente en remuneración y reconocimiento emocional. Las conclusiones resaltan la urgencia de estrategias para mejorar completamente las condiciones laborales y satisfacer las necesidades del personal de enfermería, crucial para mantener un servicio de calidad y preservar la salud y la permanencia de los profesionales.19p.application/pdfspaEnfermería, Rol asistencial, Condición laboral, Calidad.Nursing, Care role, Working condition, Quality.http://purl.org/coar/access_right/c_16ecAcceso cerradoinfo:eu-repo/semantics/articlehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/