http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Vélez-Rivera, Diego Andrés2021-05-122020-08-12https://hdl.handle.net/20.500.12516/844En el presente trabajo de grado se estudia las casusas que influyen en la alta rotación de los auxiliares de enfermería del Hospital San Juan de Dios ESE Rionegro, ya que desde hace tres años se ha venido presentando dicha problemática; para esto, se tomaron variables de referencia sociales y demográficas, del mismo modo, se citan varios teóricos que fortalecen lo anteriormente mencionado, los cuales permitieron identificar categorías de análisis para el inicio, desarrollo y culminación del proyecto de investigación.53p.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessRotación PersonalBachelor thesisPersonal turnoverGestión de recursos humanosGestión del personalMotivación en el trabajoRelaciones laboralesSalariosTrabajadores - EvaluaciónSelección del personalRestricted AccessAcceso cerradoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia