Alvarez-Fonseca, Fredy YovertyCarvajal-Marín, Martín Camilo2024-11-052024-11-052023-06-21Carvajal Marín, Martín Camilo. Tendencias del sector financiero que determinan la reinvención de las habilidades en su capital humano (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2023. 17p.https://hdl.handle.net/20.500.12516/2447La necesidad sentida por las organizaciones, de responder a los retos que plantea el contexto, en términos de la agilidad, la innovación y convertir al lugar de trabajo en un escenario que procure el bienestar del empleado, han repercutido en que se interrogue la pertinencia de las habilidades de sus colaboradores. Las organizaciones inscritas en el sistema financiero, no se han sustraído de ello. El presente artículo examina las tendencias que rodean a las instituciones financieras y que, en conjunto, han llevado a prestar mayor atención a las habilidades sociales, conocidas como soft skills o habilidades blandas. A través de la revisión de literatura proveniente de fuentes especializadas en la dinámica del sistema financiero y la gestión de personas, se extraen las principales tendencias de este sector y se presentan las habilidades que, a su juicio, son determinantes para enfrentar los cambios que experimenta el sistema financiero17p.application/pdfspaInstituciones financieras, Cambio tecnológico, Habilidades blandas, AprendizajeDesarrollo tecnológicoSociología de la economíaCiencia y DesarrolloTransferencia de tecnologíaFinancial institutions, Technological change, Soft skills, Learninghttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acceso abiertohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/