Mosquera-Orozco, Jaime de JesúsVillegas-Amaya, Jasson Danilo2024-05-222024-05-222024-05-222023-05-23https://repositorio.uco.edu.cohttps://repositorio.uco.edu.co/jspui/handle/20.500.13064/2197El presente artículo es el producto de una investigación cualitativa para llevar a cabo el análisis de perfiles y cargos en las organizaciones, con el objetivo de identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar un empleo y establecer las funciones asociadas. Describe los pasos necesarios para realizar este tipo de análisis, desde la definición de los objetivos y la selección de los cargos a analizar, hasta la recolección de datos y la elaboración de unos resultados. La importancia de involucrar a todos los empleados y áreas en el proceso es destacada para obtener una comprensión completa de las tareas y responsabilidades generadas a cada cargo, esto ligado a la misión organizacional de las organizaciones. Se discute la relevancia de la gestión del talento en las organizaciones y cómo el análisis de perfiles y cargos puede ser utilizado para mejorar la selección y el desarrollo de los empleados, ya que como es evidente este es un proceso insignificante actualmente para las micro, mediana y en algunos casos grandes empresas. También se analizan las implicaciones de los resultados del análisis y se ofrecen recomendaciones para la implementación de los cambios necesarios en las políticas y prácticas de recursos humanos de la organización. El artículo presenta una investigación aplicada y útil lo que puede contribuir a sensibilizar a la alta dirección de las diferentes organizaciones para la gestión del talento y la eficiencia general de la empresa.6p.application/pdfspaAnálisis de perfilesAnálisis de cargosResponsabilidadesMetodologíaprofile analysis, job analysis, responsibilities, methodology.Profile analysisPosition analysisResponsibilitiesMethodologyPerfil profesionalIntereses profesionalesProfesionesVocaciónDescripción y Valuación de puestosExperiencia profesionalAptitud profesionalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acceso abiertoVillegas Amaya, Jasson Danilo. Análisis de perfiles, cargos y responsabilidades: un enfoque basado en la investigación (Tesis) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente. 2023.6p.https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/